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供應(yīng)副總經(jīng)理
60000-85000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述: 1.高層管理職位,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,制定合理的實(shí)施策略,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.具體分管物資供應(yīng)與采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算的制定與審批,物資供應(yīng)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào); 3.定期向決策層匯報(bào)采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況; 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)合同的簽訂、管理與落實(shí)工作,建立完整采購(gòu)臺(tái)賬; 5.負(fù)責(zé)到貨物資的驗(yàn)收的組織工作,對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和處理; 6.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)資料的倉(cāng)儲(chǔ)保管及出入庫(kù)工作; 7.完善采購(gòu)組織體系,審定生產(chǎn)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度,提升管理效率; 8.督促供應(yīng)部完成相關(guān)工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效; 9.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和優(yōu)化,選拔中層管理人員,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置并最大化利用各部門(mén)資源; 任職資格: 1.45歲以下,建材工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)俄語(yǔ)或者烏茲別克語(yǔ)的優(yōu)先; 2.5年以上水泥企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有海外水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練采購(gòu)流程,有水泥原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及水泥原材料供應(yīng)商資源優(yōu)先; 4.了解水泥生產(chǎn)原料的生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5.較強(qiáng)的人際交往能力及溝通談判能力。 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,為人干練、誠(chéng)信; 7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:烏茲別克斯坦撒馬爾罕州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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