應屆畢業生
本科
最近更新
789人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據企業戰略發展目標以及集團各部門/子公司的發展需要，制定企業招聘計劃；
2.負責完善企業的招聘流程以及制度，運用現代化工具，設計招聘方案和計劃；
3.負責崗位說明書的編寫以及修訂完善工作，對各崗位的工作任務進行科學、合理化編制；
4.負責具體招聘工作的實施與管理，組織人員進行簡歷篩選、測試、面試、錄用等相關工作；
5.建立企業后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.與外部招聘機構保持良好的合作關系，滿足集團對于高端人才的引進需求。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源管理或者相關專業優先考慮；
2.5年以上招聘工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力；
5.抗壓能力強，有責任心。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州市經開區第四大街與經北二路交叉口蓬勃大廈814人力資源部
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南蓬勃實業有限公司
-
交通·運輸·物流
-
500-999人
-
公司性質未知
-
鄭州市經濟開發區第四大街與經北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
