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崗位職責：

1、全面主持公司管理，執(zhí)行總裁下達的經營目標，建立、明確公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面管理所轄地產項目；

2、全面負責開發(fā)項目的管理和運作，負責項目規(guī)劃和方案論證，組織確定項目工程整體規(guī)劃方案，包括項目開發(fā)、定位、工程建設、營銷策劃、行政人事、財務管理、公共關系維護等各個環(huán)節(jié)的工作，達成項目的工程、營銷、財務等各項目標，最終達成公司對項目規(guī)劃的經營目標；

3、建立和完善房地產公司的管理制度、運行程序，保證經營目標的實現(xiàn)；建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況；

4、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；

5、完成董事會及集團上級領導下達的其他任務。

任職資格：

1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，工程管理、工民建等相關專業(yè)，高級工程師職稱；

2、10年以上大中型房地產項目開發(fā)管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，并全程主持過知名項目的開發(fā)建設工作，有成都本土項目完整項目經驗優(yōu)先；

3、熟悉地產開發(fā)法規(guī)政策、全流程開發(fā)環(huán)節(jié)，具有較強項目策劃、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、營銷策劃等管理能力；

4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的過往業(yè)績、強烈的事業(yè)心，具備較強的決策力、組織協(xié)調能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識。

6、具有豐富的市場開拓與相關客戶網絡資源，能夠與相關政府和行業(yè)單位的建立和維護良好的關系；

職位福利：五險一金、績效獎金、員工活動、節(jié)假日福利、包吃、包住、帶薪年假、免費停車

職位亮點：薪資面議