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任職要求： 1、8年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)（計(jì)劃、采購(gòu)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量）工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)、自動(dòng)化行業(yè)、其他大型綜合設(shè)備行業(yè)優(yōu)先，了解系統(tǒng)集成開發(fā)項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，了解集成產(chǎn)品(IPD)研制流程等相關(guān)知識(shí)。 2、精通供應(yīng)鏈端到端的業(yè)務(wù)知識(shí)與運(yùn)作流程，熟悉SCOR模型和ISC變革與落地實(shí)踐，具備流程管理方法論。 3、具備客戶為中心的思維能力和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)； 具備項(xiàng)目管理與流程設(shè)計(jì)優(yōu)化能力。 4、業(yè)務(wù)數(shù)字化有一定的理解，并具備數(shù)字化規(guī)劃能力，有良好的表達(dá)溝通能力，善于組織協(xié)調(diào)，邏輯思維與系統(tǒng)思維強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、邏輯思維能力強(qiáng)，人際敏感，擅長(zhǎng)溝通合作，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有高度責(zé)任心和自驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，出色的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)，樂于奉獻(xiàn)，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 7、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、邏輯分析和解決問題能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能靈活妥善處理各類突發(fā)事件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司供應(yīng)鏈領(lǐng)域（ISC）的流程規(guī)劃與變革、流程體系搭建、ISC端到端流程建設(shè)、試點(diǎn)和推行。 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)字化架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃工作，打通計(jì)劃、采購(gòu)、物流運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)與流程，協(xié)助完成數(shù)字化架構(gòu)演進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，解決方案，關(guān)鍵問題跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)持續(xù)流程運(yùn)營(yíng)工作，識(shí)別和管理優(yōu)化需求，并推進(jìn)優(yōu)化落地，提高流程運(yùn)營(yíng)效率和效果，支撐公司交付和質(zhì)量持續(xù)提升。 4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)和監(jiān)控流程執(zhí)行，確保流程執(zhí)行遵從和質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的流程數(shù)智化賦能，提升業(yè)務(wù)部門流程意識(shí)。 6、負(fù)責(zé)支撐集成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 7、負(fù)責(zé)搭建支撐現(xiàn)在及未來集成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)。