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HRBP(J12695)
8000-15000元 蕪湖 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
德力西電氣有限公司 2025-05-12 16:43:34 2882人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1、人力資源規(guī)劃

協(xié)同業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)部門的人力資源規(guī)劃,并有效執(zhí)行變革。

2、優(yōu)化人員

依據(jù)已定人力資源規(guī)劃,有效優(yōu)化人員,提升組織工作效率。

3、組織診斷

對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行組織診斷,給部門業(yè)務(wù)經(jīng)理提供有效的組織發(fā)展建議,如培訓(xùn)、人員發(fā)展等。

4、績(jī)效管理

協(xié)同業(yè)務(wù)部門設(shè)定績(jī)效目標(biāo),輔導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效反饋,以促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高績(jī)效文化。

5、激勵(lì)措施

為激勵(lì)業(yè)務(wù)工作,及時(shí)制定有效的激勵(lì)措施,達(dá)到留才、鼓舞團(tuán)隊(duì)的目的。

6、員工溝通與反饋

確保及時(shí)的員工溝通與反饋,對(duì)提到的HR問(wèn)題提出解決方案。

7、人力資源項(xiàng)目

執(zhí)行落地人力資源部啟動(dòng)的各個(gè)項(xiàng)目。

8、部門文化建設(shè)

協(xié)助業(yè)務(wù)部門推動(dòng)部門文化的建設(shè)。


任職要求:

1、業(yè)務(wù)伙伴/咨詢

2、人力資源技術(shù)和管理

3、發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃

4、員工培訓(xùn)

5、員工關(guān)系

6、組織設(shè)計(jì)

7、項(xiàng)目管理

8、分析問(wèn)題

9、有效的報(bào)告寫作

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖灣沚區(qū)德力西電氣(蕪湖)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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