職位描述
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任職要求:
- 21~40歲大專及以上學歷;個別優秀者可適當放寬學歷限制。
- 具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。
- 具有良好的應變能力,負責認真的工作態度。
- 積極主動,適應能力強,有意向管理層發展的會重點培養。
- 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。
- 具有銀行實現/工作經驗者優先。
- 職位描述
- 接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、管理、投資等理財知識。
- 做好團隊的招聘、規劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;
- 協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;
- 協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
- 協助經理制定并實施公司團隊建設和發展;
- 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
- 薪資待遇
- 高薪 帶團隊 出國旅游
- 薪資結構;底薪 津貼 管理績效提成 季度獎 各種激勵方案獎勵(旅游、免費培訓等),上不封頂;
- 公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 保險福利 終身免費培訓(國家法定節假日休息)
- 每月公司的額外激勵方案是以現金發放
- 每個季度公司組織去國內外旅游
- 公司為您補充三種商業保險
- 公司提供專業的培訓,各職級培訓,國外學習與培訓,終身免費培訓
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節日福利、不加班、補充醫療保險、帶薪年假
職位亮點:完善的培訓體系公平公正晉升發展
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心5樓501


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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鄭州市金水區,花園路豐產路交叉路口,國貿360對面蘭德中心