職位描述
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崗位職責:
1、負責處理案件的訴前、訴中調解工作:
2、根據案件詳情,電話與案件當事人溝通、協商、談判,引導雙方根據實際情況,達成雙方都認可的調解協議;
3、通過線上調解方式,促成案件當事人達成和解
4、按照要求針對達成調解的協議做司法確認。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中以上學歷;
2、有良好的溝通表達能力,能夠以同理心對當事人進行疏導,達成調解協議;
3、有調解相關工作經驗優先;
4、可接受應屆畢業生;
5、對于個人能力突出、較強者可適當放寬條件。
薪資待遇:
1、基本工資 績效工資 提成 (上不封頂),綜合月收入5K-15K;
2、五險一金,帶薪年休假,節日生日福利等;
3、含新人帶教,晉升發展空間大;
1、負責處理案件的訴前、訴中調解工作:
2、根據案件詳情,電話與案件當事人溝通、協商、談判,引導雙方根據實際情況,達成雙方都認可的調解協議;
3、通過線上調解方式,促成案件當事人達成和解
4、按照要求針對達成調解的協議做司法確認。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中以上學歷;
2、有良好的溝通表達能力,能夠以同理心對當事人進行疏導,達成調解協議;
3、有調解相關工作經驗優先;
4、可接受應屆畢業生;
5、對于個人能力突出、較強者可適當放寬條件。
薪資待遇:
1、基本工資 績效工資 提成 (上不封頂),綜合月收入5K-15K;
2、五險一金,帶薪年休假,節日生日福利等;
3、含新人帶教,晉升發展空間大;
4、每日7小時工作制,雙休,法定節假日休息;
5、夏令時9:00-12:00,13:30-17:30
冬令時9:00-12:00,13:00-17:00
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州經緯國際創意產業園9A102


職位發布者
HR
杭州易槌科技有限公司

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杭州市濱江區長河街道長江路1911號博邑商業中心2幢511室