職位描述
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崗位要求(需從事過水泵、二次供水、水利、水務、市政、環保、水處理、污水處理項目相關工作):
1、負責開發項目代理商,制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領代理商完成銷售任務;
2、負責開發代理商拓展市場,并維護和穩定渠道關系;
3、負責建立健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監督代理商執行;
4、負責規劃建立代理商網絡,組織市場開拓,組織建立代理商信息數據庫;
5、負責對全國各地代理商進行工作評估,跟蹤及管理。
6、負責代理商項目的投標各環節的協調工作;
7、負責代理商合同、項目考察協調工作;
8、負責代理商市場相關問題的統計,出差在外每日工作細節向總部匯報;
任職要求:
1、年齡:30-50歲,本科以上學歷,環境工程、環境科學、給排水、應用化學等相關背景專業優先,有1年或以上環保項目、水利項目行業工作經驗;
2、商務洽談能力優異,具備一定溝通說服力和高效執行能力,能有計劃協調代理商完成銷售目標;
3、具有豐富開發代理商管理經驗、市場渠道開拓公關能力,富有良好的團隊及進取精神;
4、有較強的溝通協調能力,善于交際,能自信、成熟的與客戶交流、性格開朗、可適應出差;
5、熱愛環保、水利行業,有強烈的拼搏精神和創新精神;
6、具有良好的團隊合作精神及溝通能力和較強抗壓能力,良好的身體素質,吃苦耐勞。
7、具有較強開發代理商的意識、同時能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作;
8、思路清晰、統籌能力出眾,有個人能力開發代理商經驗;
待遇:月薪=基本工資+五險一金 提成 年終獎 職業培訓。多勞多得,上不封頂。
工作地址:全國各地大中小城市(公司總部:上海市寶山區羅涇飛云路121號)。
職能類別:開發全國各地合作商。
1、負責開發項目代理商,制定銷售計劃,確定營銷策略,帶領代理商完成銷售任務;
2、負責開發代理商拓展市場,并維護和穩定渠道關系;
3、負責建立健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策,組織落實并監督代理商執行;
4、負責規劃建立代理商網絡,組織市場開拓,組織建立代理商信息數據庫;
5、負責對全國各地代理商進行工作評估,跟蹤及管理。
6、負責代理商項目的投標各環節的協調工作;
7、負責代理商合同、項目考察協調工作;
8、負責代理商市場相關問題的統計,出差在外每日工作細節向總部匯報;
任職要求:
1、年齡:30-50歲,本科以上學歷,環境工程、環境科學、給排水、應用化學等相關背景專業優先,有1年或以上環保項目、水利項目行業工作經驗;
2、商務洽談能力優異,具備一定溝通說服力和高效執行能力,能有計劃協調代理商完成銷售目標;
3、具有豐富開發代理商管理經驗、市場渠道開拓公關能力,富有良好的團隊及進取精神;
4、有較強的溝通協調能力,善于交際,能自信、成熟的與客戶交流、性格開朗、可適應出差;
5、熱愛環保、水利行業,有強烈的拼搏精神和創新精神;
6、具有良好的團隊合作精神及溝通能力和較強抗壓能力,良好的身體素質,吃苦耐勞。
7、具有較強開發代理商的意識、同時能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作;
8、思路清晰、統籌能力出眾,有個人能力開發代理商經驗;
待遇:月薪=基本工資+五險一金 提成 年終獎 職業培訓。多勞多得,上不封頂。
工作地址:全國各地大中小城市(公司總部:上海市寶山區羅涇飛云路121號)。
職能類別:開發全國各地合作商。
工作地點
地址:武威民勤縣全國中大城市


職位發布者
HR
上海創新給水設備制造(集團)有限公司

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機械制造·機電·重工
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公司規模未知
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公司性質未知
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上海市寶山區飛云路121號