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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合對于業(yè)務(wù)的認知，梳理并分析運營指標，持續(xù)完善業(yè)務(wù)線模型；
2、配合運營團隊完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總和分析，提供數(shù)據(jù)分析和運營策略；
3、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析指標體系，監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)運營情況，每日輸出業(yè)務(wù)監(jiān)控數(shù)據(jù)報表；
4、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準確性和業(yè)務(wù)健康度負責(zé)，能夠及時分析數(shù)據(jù)異常情況并推進業(yè)務(wù)改進；
5、對現(xiàn)有運營模式進行思考，提出可落地的運營策略，提升整體運營效率。
崗位要求:
1、3年以上的分析相關(guān)工作經(jīng)驗，名校、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先；
2、有教育行業(yè)、大廠或管理咨詢背景是加分項；
3、熟練使用sql、python、excel、tableau等工具；
4、邏輯嚴謹，思路清晰，工作認真，能夠熟練梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)流程。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能通過基于數(shù)據(jù)的分析結(jié)論推進決策落地。