應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-10 07:00:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責美洲區(qū)財務相關人員的面試、定薪等管理工作；
2、負責美洲區(qū)財務相關人員的績效管理工作；
3、負責完善任職資格體系，擴寬員工晉升通道，提升人才保留率；
4、負責海外當?shù)貑T工薪酬體系的完善，保證薪酬的競爭力；
5、負責財務部門的培訓管理工作，擬定培訓計劃并組織實施；
6、負責作為員工和人力資源部間的橋梁，定期與員工進行溝通，構建和諧員工關系；
7、負責及時向員工宣貫人力資源方面的政策，讓員工正確理解人資政策。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：不限；
2、經(jīng)驗要求： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，各模塊均可；
3、能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工作推進能力；
4、語言要求：英語六級或以上，聽說讀寫流利，可作為日常工作語言；
5、能接受外派。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)海信科龍電器股份有限公司-辦公大樓
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職位發(fā)布者
HR
青島海信國際營銷股份有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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市南區(qū)東海西路17號海信大廈22樓
