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1.本科及以上學歷，零售行業工作經歷優先，母嬰、藥店同行業門店運營管理經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗；

2.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（ERP、收銀、會員管理等）；

3.熟悉零售業態特點，了解消費者的購物行為和心理特征；

4.具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

5.具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；

6.具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

崗位職責：

1.跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據；

2.根據公司定位與市場方向利用資源，在店內，店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區娛樂中心運營；

3.全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

4.負責創新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力。提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

5.定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

6.負責與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，為門店正常經營創造良好的外部環境。