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1.按照公司下達(dá)制定的年度、季度、月度任務(wù)進(jìn)行分解，制定相應(yīng)銷售計(jì)劃并確保達(dá)成

2.根據(jù)店內(nèi)人員當(dāng)月實(shí)際工作情況進(jìn)行業(yè)績評估和考核

3.制定店面月、周培訓(xùn)計(jì)劃，并對店內(nèi)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與考核；

4.調(diào)查本商場的主要競品狀況，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，客單價(jià)，主推款式的信息，并及時(shí)反饋給品牌經(jīng)理；

5.負(fù)責(zé)與商場相關(guān)部門促銷活動(dòng)的對接工作；

6.按時(shí)參加公司的周例會(huì)和月度經(jīng)營分析會(huì)，會(huì)議前準(zhǔn)備好所需會(huì)議文件；

7.及時(shí)向店內(nèi)人員傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議的各項(xiàng)通知及政策，保質(zhì)保量完成公司給予的各項(xiàng)任務(wù)；

8.主持門店的晨夕會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)士氣并對當(dāng)日工作進(jìn)行部署和檢查，按時(shí)匯總每日銷售數(shù)據(jù)；

9.定期與商場財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)核對，保證賬目準(zhǔn)確無誤并催促商場及時(shí)返款；

10.負(fù)責(zé)店面人員及店面形象的日常管理；

11.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，提高導(dǎo)購銷售技能，并對導(dǎo)購業(yè)績考核與評估；

12.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

13.按時(shí)繳納商場租金、水電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、促銷活動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用，配合公司財(cái)務(wù)辦理結(jié)算；

14.嚴(yán)格把控門店日常開支費(fèi)用，每周對門店日常開支進(jìn)行核查，每月協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員完成一次門店固定資產(chǎn)，產(chǎn)品，贈(zèng)品的盤點(diǎn)；

15.做好門店出樣管理，根據(jù)門店產(chǎn)品價(jià)位段、尺寸，疏理出樣型普，及時(shí)做好樣品上樣與處理；

16.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

月休四天，早九晚六，繳納保險(xiǎn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、股票期權(quán)、定期體檢