工作職責:
1、帶領(lǐng)團隊完成公司每個月指標,熟悉電銷流程和面銷流程;
2、人才培養(yǎng),負責公司的新人培養(yǎng)和成長培養(yǎng),招募、培訓、激 勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;
3、負責處理部門員工所遇到的疑難問題;
4、團隊激勵,指定團隊激勵計劃,調(diào)動團隊積極性;
任職資格:
1、大專以上學歷
2、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗3年、任職主管經(jīng)驗2年以上
3、敢于挑戰(zhàn)高業(yè)績、高薪酬、高挑戰(zhàn)
4、電子商務、市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、熟悉阿里巴巴誠信通產(chǎn)品的優(yōu)先
薪資待遇
薪資:純底薪 抽成 參考薪資:6-15k(具體面議)
員工活動:公司學習日 部門月活動 月度生日會等;
團隊活動:定期的戶外拓展活動,優(yōu)秀員工激勵制度,年底國外游
職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、帶團隊



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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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