應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、中高層規(guī)劃類職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織崗位分析、崗位任用、培訓(xùn)、考核評估、干部輪崗體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
4、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、能對干部輪崗（培訓(xùn)、考核、勝任力等）作業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督和評估；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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工作地點(diǎn)
地址：鄭州新鄭市鄭州-經(jīng)開區(qū)經(jīng)開區(qū)第九大街經(jīng)北二路富士康
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職位發(fā)布者
HR
河南裕展精密科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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航空港區(qū)富士康綜合保稅區(qū)
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