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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、中高層規劃類職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、研究、設計人力資源管理模式（包含組織崗位分析、崗位任用、培訓、考核評估、干部輪崗體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
4、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、能對干部輪崗（培訓、考核、勝任力等）作業進行有效監督和評估；
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州新鄭市鄭州-經開區經開區第九大街經北二路富士康
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南裕展精密科技有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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公司性質未知
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航空港區富士康綜合保稅區
