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崗位職責(zé)： 1.通過與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的密切合作，為精品店和零售渠道業(yè)績增長制定戰(zhàn)略和銷售指標(biāo)； 2.跨部門合作并推動項(xiàng)目管理，推動精品店和零售渠道的整體業(yè)務(wù)發(fā)展和績效增長； 3.建立并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)考核體系，并和省區(qū)管理團(tuán)隊(duì)以及跨部門緊密合作來推動拓展； 4.確保精品店和零售渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)區(qū)域間共享最優(yōu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動各項(xiàng)執(zhí)行工作，包括陳列、營銷、客戶關(guān)系等； 6.與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持有效溝通，制定策劃適合關(guān)鍵客戶的業(yè)務(wù)項(xiàng)目活動，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系； 7.建立和培養(yǎng)有競爭力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括拓展經(jīng)理、店長等； 8.支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措，并主動探索創(chuàng)新的機(jī)會和方法； 9.根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算，并確保費(fèi)用管控得當(dāng)； 10.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行新店的營建規(guī)劃，統(tǒng)籌開業(yè)準(zhǔn)備以及溝通工作； 11.對區(qū)域活動效果進(jìn)行評估，提出指導(dǎo)部署與調(diào)整，提升產(chǎn)品銷量； 12.負(fù)責(zé)商品的管控，審核店鋪商品定性定量與配比，店鋪商品日常動態(tài)監(jiān)察管理等。 崗位要求： 1.熟悉連鎖店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，具有零售運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1組織搭建的經(jīng)驗(yàn) 2.具有管理運(yùn)營創(chuàng)新能力 3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有知名珠寶品牌背景優(yōu)先 4.熟悉零售環(huán)境并精通零售渠道，有獨(dú)立精品店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 6.具有商業(yè)頭腦，分析能力強(qiáng)；善于激勵和影響他人； 7.良好的溝通和談判能力，強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.敏銳的洞察力、前瞻性思維，較強(qiáng)的抗壓能力。