職位描述
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1.崗位要求:
1) 基本情況:年齡30-40歲,普通話標準,有醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2)學歷要求:大專及以上,綜合素質(zhì)高者可綜合評估,酌情放寬。
3) 經(jīng)驗要求:一家公司至少2-3年以上團隊管理經(jīng)驗
4)其他要求:認同互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展?jié)摿Γ挥休^強的結(jié)果導向意識,有挑戰(zhàn)精神、抗壓能力;有較強的服務(wù)意識。
2. 崗位職責:
1)帶領(lǐng)本地區(qū)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標;
2)協(xié)助總部制定并完成業(yè)務(wù)團隊月度指標與績效考核;
3)維護本地區(qū)上線醫(yī)護的合作關(guān)系,定期向科主任等院內(nèi)領(lǐng)導匯報工作;
4)做好本地區(qū)團隊管理/團隊建設(shè)/績效管理/業(yè)務(wù)培訓工作;
5)完成本地區(qū)新醫(yī)院拓展/新項目孵化與上線等相關(guān)工作事項;
6)配合創(chuàng)新項目組推進線下產(chǎn)品優(yōu)化提升,探索建立新售賣渠道。
1) 基本情況:年齡30-40歲,普通話標準,有醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2)學歷要求:大專及以上,綜合素質(zhì)高者可綜合評估,酌情放寬。
3) 經(jīng)驗要求:一家公司至少2-3年以上團隊管理經(jīng)驗
4)其他要求:認同互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展?jié)摿Γ挥休^強的結(jié)果導向意識,有挑戰(zhàn)精神、抗壓能力;有較強的服務(wù)意識。
2. 崗位職責:
1)帶領(lǐng)本地區(qū)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標;
2)協(xié)助總部制定并完成業(yè)務(wù)團隊月度指標與績效考核;
3)維護本地區(qū)上線醫(yī)護的合作關(guān)系,定期向科主任等院內(nèi)領(lǐng)導匯報工作;
4)做好本地區(qū)團隊管理/團隊建設(shè)/績效管理/業(yè)務(wù)培訓工作;
5)完成本地區(qū)新醫(yī)院拓展/新項目孵化與上線等相關(guān)工作事項;
6)配合創(chuàng)新項目組推進線下產(chǎn)品優(yōu)化提升,探索建立新售賣渠道。
工作地點
地址:信陽固始縣河南省信陽市固始縣怡和大道首府花園北側(cè)


職位發(fā)布者
HR
微脈技術(shù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)微脈大樓
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