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工作職責(zé)：
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平；
2、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展，積極了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠提出有建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議，包括但不限于盈利性分析、業(yè)務(wù)組合管理、模型預(yù)測(cè)、費(fèi)用支出、防范風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)成本節(jié)約的優(yōu)化，并由財(cái)務(wù)牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案及落地；
3、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行成本利潤(rùn)分析，結(jié)合成本、市場(chǎng)等情況，對(duì)銷售報(bào)價(jià)提出建議，做好收入審核，銷售發(fā)貨和收款循環(huán)跟蹤反饋；
4、協(xié)助年度預(yù)算編制、調(diào)整分析工作，根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析原因，監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)達(dá)成
5、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制和費(fèi)用審批，合理控制費(fèi)用支出
任職要求：
1、3-5年以上的財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)渠道3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感，熟悉各類電商/直播的運(yùn)營(yíng)規(guī)則
4、出色的溝通能力，特別是在與銷售人員、內(nèi)部其他決策者和外部客戶聯(lián)系時(shí)管理溝通的平衡
5、良好的項(xiàng)目規(guī)劃及管理能力，以應(yīng)對(duì)優(yōu)先事項(xiàng)和時(shí)間壓力
福利待遇：
獎(jiǎng)勵(lì)制度：每季度加薪包、獎(jiǎng)金不斷
福利：每天餐補(bǔ)，每月團(tuán)建，生日、結(jié)婚等禮金/禮品（不定制組織團(tuán)建、旅游）
工作時(shí)間：上午8:30點(diǎn)到中午12:00 ；下午13:30到晚上18:00（周末雙休）
正常繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納) ;國(guó)家規(guī)定的其他福利政策。
具體工資面議