應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2221人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、 員工關(guān)系
1、 收取員工入職、離職、調(diào)動材料
2、 負(fù)責(zé)員工入職勞動合同簽訂
3、 負(fù)責(zé)員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
4、 收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料
5、 辦理員工P-FILE整理上傳
6、 按公司要求提供相關(guān)的人事數(shù)據(jù)（包括但不限于考勤等）和報(bào)表
二、 其他
1、 精通多地區(qū)福利假期、社保落戶等政策，規(guī)避內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)；
2、 熟知全SSC的SOP并能根據(jù)上下游完善SOP，根據(jù)前端用戶交互，主動發(fā)現(xiàn)上下游及其他模塊流程斷點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出預(yù)警和建議；
3、 數(shù)據(jù)文件準(zhǔn)確合規(guī)性；
4、 能主動對文件管理進(jìn)行監(jiān)督和檢核等，將員工文件及信息的合規(guī)管理作為持續(xù)的追求目標(biāo)；
5、 具備整合并統(tǒng)籌資源處理復(fù)雜問題的能力，能圓滿處理緊急和突發(fā)問題；
6、 善于沉淀工作，在工作中自我檢索，從而提效
7、 協(xié)助上級完成共享服務(wù)中心其他工作；
1、 收取員工入職、離職、調(diào)動材料
2、 負(fù)責(zé)員工入職勞動合同簽訂
3、 負(fù)責(zé)員工檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入
4、 收取員工保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移材料
5、 辦理員工P-FILE整理上傳
6、 按公司要求提供相關(guān)的人事數(shù)據(jù)（包括但不限于考勤等）和報(bào)表
二、 其他
1、 精通多地區(qū)福利假期、社保落戶等政策，規(guī)避內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)；
2、 熟知全SSC的SOP并能根據(jù)上下游完善SOP，根據(jù)前端用戶交互，主動發(fā)現(xiàn)上下游及其他模塊流程斷點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出預(yù)警和建議；
3、 數(shù)據(jù)文件準(zhǔn)確合規(guī)性；
4、 能主動對文件管理進(jìn)行監(jiān)督和檢核等，將員工文件及信息的合規(guī)管理作為持續(xù)的追求目標(biāo)；
5、 具備整合并統(tǒng)籌資源處理復(fù)雜問題的能力，能圓滿處理緊急和突發(fā)問題；
6、 善于沉淀工作，在工作中自我檢索，從而提效
7、 協(xié)助上級完成共享服務(wù)中心其他工作；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)北苑小街5號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
梁薺丹HR
北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
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國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號
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