中國(guó)人壽-央企--儲(chǔ)備干部
8000-12000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【招聘條件】
1、年齡22周歲—27周歲。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;熟練Office;優(yōu)秀者可放寬條件
3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,且對(duì)金融行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)中國(guó)人壽老客戶(hù),做好保單梳理。
2、根據(jù)客戶(hù)需求制作并講解計(jì)劃書(shū)。
3、做好已成交客戶(hù)的基礎(chǔ)服務(wù)。
【晉升路線】
業(yè)務(wù)方向:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:三級(jí)九檔晉升體制
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 ——組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理
處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理
總 監(jiān)-高 級(jí) 總 監(jiān)-資 深 總 監(jiān)
【提供平臺(tái)】
1、學(xué)習(xí)方面:入司第一個(gè)月,提供每天2小時(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)(學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)與基本技能),一個(gè)月后,根據(jù)每個(gè)人的進(jìn)度,提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
2、技能方面:主管直接輔導(dǎo),通關(guān)演練,陪訪,復(fù)盤(pán)
3、資源方面:服務(wù)中國(guó)人壽老客戶(hù),輕輕松松上手
【團(tuán)隊(duì)氛圍】
團(tuán)隊(duì)500余人,89%員工畢業(yè)直接加入,85后 、90后為主,大都從金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),團(tuán)隊(duì)氛圍積極主動(dòng),熱情,共同奮進(jìn)、并且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍
【薪資待遇】
1、工資架構(gòu):底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金;
2、基本保障:意外險(xiǎn) 醫(yī)療險(xiǎn) 重疾險(xiǎn) 養(yǎng)老金;職級(jí)越高,保障額度越高
3、附加體驗(yàn): 每個(gè)季度至少一次團(tuán)建活動(dòng),外出游玩;每年至少2次省外游玩活動(dòng)
1、年齡22周歲—27周歲。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;熟練Office;優(yōu)秀者可放寬條件
3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,且對(duì)金融行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)中國(guó)人壽老客戶(hù),做好保單梳理。
2、根據(jù)客戶(hù)需求制作并講解計(jì)劃書(shū)。
3、做好已成交客戶(hù)的基礎(chǔ)服務(wù)。
【晉升路線】
業(yè)務(wù)方向:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:三級(jí)九檔晉升體制
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 ——組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理
處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理
總 監(jiān)-高 級(jí) 總 監(jiān)-資 深 總 監(jiān)
【提供平臺(tái)】
1、學(xué)習(xí)方面:入司第一個(gè)月,提供每天2小時(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)(學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)與基本技能),一個(gè)月后,根據(jù)每個(gè)人的進(jìn)度,提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
2、技能方面:主管直接輔導(dǎo),通關(guān)演練,陪訪,復(fù)盤(pán)
3、資源方面:服務(wù)中國(guó)人壽老客戶(hù),輕輕松松上手
【團(tuán)隊(duì)氛圍】
團(tuán)隊(duì)500余人,89%員工畢業(yè)直接加入,85后 、90后為主,大都從金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),團(tuán)隊(duì)氛圍積極主動(dòng),熱情,共同奮進(jìn)、并且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍
【薪資待遇】
1、工資架構(gòu):底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金;
2、基本保障:意外險(xiǎn) 醫(yī)療險(xiǎn) 重疾險(xiǎn) 養(yǎng)老金;職級(jí)越高,保障額度越高
3、附加體驗(yàn): 每個(gè)季度至少一次團(tuán)建活動(dòng),外出游玩;每年至少2次省外游玩活動(dòng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):晉升空間 公平公正透明 上升空間大
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心511


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司

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國(guó)有企業(yè)
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