職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1)確保區域內童裝店鋪達成月度、季度、年度銷售指標及利潤目標;
2)負責所轄區域內店鋪的日常運營管理;
3)負責區域門店人才梯隊建設;
4)負責區域內店鋪陳列及維護;
5)負責子公司新開店鋪相關合同流程及新開店商場事宜的溝通協調;
6)負責子公司臨時特賣場的申請及運作;
7)收集相關市場信息,了解競爭品牌的動態,為公司經營決策提供參考;
8)妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限;
2、5年以上服裝零售管理工作經驗,運動品牌背景優先;
3、具有較強的責任意識,能吃苦耐勞;
4、良好的協調溝通能力、談判能力。
1)確保區域內童裝店鋪達成月度、季度、年度銷售指標及利潤目標;
2)負責所轄區域內店鋪的日常運營管理;
3)負責區域門店人才梯隊建設;
4)負責區域內店鋪陳列及維護;
5)負責子公司新開店鋪相關合同流程及新開店商場事宜的溝通協調;
6)負責子公司臨時特賣場的申請及運作;
7)收集相關市場信息,了解競爭品牌的動態,為公司經營決策提供參考;
8)妥善處理售后服務,積極處理消費者問題的一切突發事件。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,性別不限;
2、5年以上服裝零售管理工作經驗,運動品牌背景優先;
3、具有較強的責任意識,能吃苦耐勞;
4、良好的協調溝通能力、談判能力。
工作地點
地址:東莞中山路中泉廣場9樓A座


職位發布者
HR
李寧

-
服裝/鞋包/皮具
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米