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崗位職責(zé)： 一、基本職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略布局，協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，發(fā)揮供應(yīng)鏈戰(zhàn)略價(jià)值。 2、制定供應(yīng)鏈組織管理模式以及盈利模式。 3、制定供應(yīng)鏈產(chǎn)品策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及人才戰(zhàn)略。 4、制定供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確近期戰(zhàn)略目標(biāo)和具體實(shí)施計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 5、根據(jù)供應(yīng)鏈發(fā)展愿景，進(jìn)行供應(yīng)鏈文化體系、價(jià)值體系的規(guī)劃和塑造。 二、重點(diǎn)工作 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略以及內(nèi)外部環(huán)境變化，準(zhǔn)確對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行戰(zhàn)略定位，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 2、做好組織變革管理，進(jìn)行供應(yīng)鏈組織規(guī)劃，建立制度化、系統(tǒng)化的組織管理模式。 3、設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈盈利模式。挖掘客戶需求，探索行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定發(fā)展路徑，塑造核心價(jià)值。整合物資流、資金流、數(shù)據(jù)流，降本增效，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。 4、設(shè)計(jì)品牌化實(shí)現(xiàn)路徑，制定產(chǎn)品策略，做好產(chǎn)品定位。 5、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)渠道策略，占據(jù)市場(chǎng)份額，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，奠定發(fā)展基石。 6、制定戰(zhàn)略目標(biāo)，明確戰(zhàn)略重心，制定行動(dòng)計(jì)劃和具體推進(jìn)時(shí)間表和措施。 7、制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立學(xué)習(xí)型組織，設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值提升。 8、制定文化戰(zhàn)略，把員工的思想和行為引導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。 任職資格： 一、教育背景 管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上水果產(chǎn)地供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 三、專(zhuān)業(yè)技能 1、熟練使用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)軟件。 2、具備供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力。 3、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理。 四、職業(yè)素養(yǎng) 1、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略導(dǎo)向能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。 3、具備優(yōu)秀的沖突管理能力及工作計(jì)劃與控制能力。 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)、信息分析能力。 5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 6、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和成就動(dòng)機(jī)。 7、具備正直感。