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一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)稅政策，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算的編制、執(zhí)行分析與評(píng)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況，財(cái)務(wù)報(bào)表的審核； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與財(cái)務(wù)分析：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，做好每月財(cái)務(wù)分析、預(yù)算分析工作，參與公司重大項(xiàng)目決策，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從財(cái)務(wù)角度提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 6、全面負(fù)責(zé)資金的運(yùn)營(yíng)分析，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)關(guān)系。 7、主導(dǎo)財(cái)稅模式推進(jìn)與外協(xié)管理； 8、日常管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常工作管理、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門績(jī)效考核制度等。 二、任職要求: 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。