應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、完成業務條線人力資源各模塊的方案宣貫、落地；
2、根據公司年度人力資源規劃，協助組織制訂并執行業務條線HR年度工作計劃；
3、對于業務部門的人力資源問題進行診斷，提出針對性的HR解決方案；
4、反饋關于人力資源政策及流程、標準中的問題，協助COE不斷完善制度和流程；
5、推進和實施業務痛點診斷及改善變革；
6、積極維護員工暢通的溝通渠道，吸納合理化建議，幫助部門建立積極的員工關系，充分發揮員工的積極性和創造性。
任職要求：
1、***大學本科及以上學歷；
2、具備5年及以上企業人力資源管理相關工作經驗，具備2年及以上HRBP工作經驗優先；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理業務模塊有較深入的專業經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱道里區道里區群力第五大道與融江路交口匯智金融企業總部C座14層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
黑龍江金象生化有限責任公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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哈爾濱市道里區匯智金融企業總部c棟14層
