職位描述
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崗位職責(zé):
1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計劃,并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實施;
3.督促、指導(dǎo)編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
4.監(jiān)督完成的所有質(zhì)量信息的處理、反饋、電腦錄入及跟蹤等工作;
5.監(jiān)督并協(xié)調(diào)完成體系(ISO9001、ISO14001、OHSASA18001)認(rèn)證、換證、維護(hù)等以及其他持續(xù)改進(jìn)工作;
6.提出公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項目,指導(dǎo)QC小組,并協(xié)調(diào)各系統(tǒng)進(jìn)行;
7.對不合格產(chǎn)品做出最終裁決,并提出相應(yīng)的糾正措施及預(yù)防措施;
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,督導(dǎo)下屬開展工作與執(zhí)行計劃,提高檢測等質(zhì)量控制能力;
9.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員工作業(yè)績考評、獎懲、升降及辭退;
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與相關(guān)系統(tǒng)、部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
2.10年相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,5年以上大型機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有相關(guān)的機(jī)械設(shè)計知識,有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力、計算機(jī)熟練,具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4.中級以上職稱,有親和力和感召力。
1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計劃,并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實施;
3.督促、指導(dǎo)編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
4.監(jiān)督完成的所有質(zhì)量信息的處理、反饋、電腦錄入及跟蹤等工作;
5.監(jiān)督并協(xié)調(diào)完成體系(ISO9001、ISO14001、OHSASA18001)認(rèn)證、換證、維護(hù)等以及其他持續(xù)改進(jìn)工作;
6.提出公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)項目,指導(dǎo)QC小組,并協(xié)調(diào)各系統(tǒng)進(jìn)行;
7.對不合格產(chǎn)品做出最終裁決,并提出相應(yīng)的糾正措施及預(yù)防措施;
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人員調(diào)配,督導(dǎo)下屬開展工作與執(zhí)行計劃,提高檢測等質(zhì)量控制能力;
9.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員工作業(yè)績考評、獎懲、升降及辭退;
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量中心與相關(guān)系統(tǒng)、部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
2.10年相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,5年以上大型機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有相關(guān)的機(jī)械設(shè)計知識,有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力、計算機(jī)熟練,具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4.中級以上職稱,有親和力和感召力。
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)曹安公路3616號


職位發(fā)布者
HR
上海連成(集團(tuán))有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中心醫(yī)院附近
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