合肥
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、根據公司人才發展戰略，制定地區人才發展規劃，統籌地區人才盤點、人才梯隊搭建、人才發展計劃等工作；
2、規劃地區人才評定工作，統籌地區職稱評審申報、技能崗位評級工作，支持COE部門建立本地區技能崗位庫；
3、開發地區內、外部培訓資源，統籌師課共建管理、培養內訓師、打造課程與講師資源庫工作；
4、根據總部培訓項目規劃，組織地區培訓項目開發，完成年度人才賦能工作；
5、維護當地政府關系，進行政策解讀并根據相關政策及時調整操作流程，統籌完成相關政策補貼申報；
6、根據國家相關政策，推動博士后站點建設，打造高層次人才隊伍；
7、定期總結各項工作的階段性進展，并實時匯報重大、緊急或異常事件。
崗位要求
1、5年及以上人力資源或者人才發展相關工作經驗或2年以上團隊管理經驗，有人才發展體系搭建及課程資源開發經驗優先；
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積系，對人才發展模塊有深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3、具備較強的溝通協調能力、事務管理能力和規劃、組織、協調能力；
4、熟悉人才盤點工作流程，熟練掌握人才測評工具。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥肥西縣合肥合肥比亞迪汽車有限公司招聘中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
