職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、公司分配主播,對主播進行管理和培養;
2、制定每月業績目標,根據主播情況進行有效劃分;
3、對自己的主播進行全局的把控,并進行及時的跟進和復盤,發現問題解決問題
4、負責主播直播的日常運營,內容策劃,提升內容豐富度和主播曝光度、知名度;
5、主播粉絲關系管理及人氣互動的提升;
任職要求:
1、對抖音的生態、玩法及管理規范和基本直播技能的培訓,有直播平臺工作經歷一年及以上(有抖音平臺經驗優先)
2、具有審美能力,良好的自我,情緒把控能力和溝通表達能力
3、具有邏輯性和獨立思考能力和強烈的賺錢
職位福利:全勤獎、餐補、房補、績效獎金、每月自動調休、有專業團隊帶、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
年齡:23以上
1、公司分配主播,對主播進行管理和培養;
2、制定每月業績目標,根據主播情況進行有效劃分;
3、對自己的主播進行全局的把控,并進行及時的跟進和復盤,發現問題解決問題
4、負責主播直播的日常運營,內容策劃,提升內容豐富度和主播曝光度、知名度;
5、主播粉絲關系管理及人氣互動的提升;
任職要求:
1、對抖音的生態、玩法及管理規范和基本直播技能的培訓,有直播平臺工作經歷一年及以上(有抖音平臺經驗優先)
2、具有審美能力,良好的自我,情緒把控能力和溝通表達能力
3、具有邏輯性和獨立思考能力和強烈的賺錢
職位福利:全勤獎、餐補、房補、績效獎金、每月自動調休、有專業團隊帶、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
年齡:23以上
工作地點
地址:廣州白云區廣東省廣州市白云區石井聚源路50號


職位發布者
HR
掌娛文化傳媒(廣州)有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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