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薪酬績效經理
面議 中山 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都睿遠企業管理咨詢有限公司 2025-05-15 08:03:17 2237人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1.建立并推行薪資福利政策和制度;
2.設計與實施薪資福利方案;
3.人力成本的分析和改進;
4.薪資福利計算的審核和控制、各項獎金方案的設計與跟蹤;
5.建立與修訂績效管理制度;
6.推行與監督績效管理流程的執行;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷,理工科專業優先;
2.5年以上中型規模公司人力資源薪資福利、績效管理管理經驗,具備咨詢公司項目經驗優先;
3.具備較強的文字功底;
4.熟練使用辦公自動化軟件,熟悉SAP、SF系統優先;
4.有團隊管理的豐富經驗,良好的組織、計劃、協調、溝通能力;
5.細致、高效、具有較強的工作責任心及應變能力。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:中山財興大道
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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