應屆畢業生
學歷不限
2025-06-05 17:58:22
880人關注中國人壽響應國家“大眾創新、萬眾創業”政策號召，承擔央企責任，出臺的優才戰略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續經營的發展計劃。
作為副部級央企，中國人壽擁有特殊的行業地位，借助平臺成為中國人壽的部級經理，就意味著在國營企業里擁有“永久發展的經營權”，成為穩定高收入的職業經理人。一名新人最快可以通過1年時間的努力，按照晉升體系達到處級別，標志著人生的成功和擁有在公司穩定發展的“金飯碗”，是個人價值的最好體現。
鄭州國壽在2016年7月全面啟動“國壽C計劃”，期待為更多有夢想的年輕伙伴打造成功晉處的平臺，改變更多壽險人的命運！
一、薪資待遇
1、公司提供：績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。
2、每月公司激勵方案。
3、每個季度公司組織去國內外旅游。
4、公司為您補充商業保險。
5、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；
2、負責團隊市場運作日常管理；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
三、任職要求
1、24-35歲大專（含）或以上學歷；特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業，從事金融行業、有電話銷售經驗者優先。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、節日福利
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業
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中國人壽保險股份有限公司（時代華庭西北）
