職位描述
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崗位職責:
1、根據公司門店運營整體規(guī)劃,建立公司培訓體系組織實施的相關制度與流程,完善培訓課程結構;
2、負責線上/線下開發(fā)與優(yōu)化,整合各項內外部培訓資源,完善學習教材庫,匯總編制各類知識題庫并保持更新;
3、負責培訓項目的規(guī)劃、組織、實施和效果評估(考核),在培訓過程中搜集相關問題反饋,優(yōu)化培訓工作;
4、溝通培訓訴求,優(yōu)化培訓團隊內部管理;
5、上級交代的其他事務.
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備新零售門店、玩具行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先
2、具備相關的培訓知識及培訓能力,能根據培訓者需求開發(fā)課程,熟悉課程設計等方法,對課程設計有系統的概念,以及有一定的認知和想法
3、優(yōu)秀的個人氣質,清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達能力
4、有較強的條理性和協調能力,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識;有應急應變處理能力。
5、對于盲盒、積木、二次元(潮玩/玩具行業(yè))有基礎了解
工作地點
地址:河南


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈