職位描述
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行業(yè)經(jīng)理:
1、匯總制定行業(yè)細分市場營銷計劃并組織實施;
2、直接負責本行業(yè)內重要客戶的關系管理,提高重要客戶關系,承擔所轄細分市場收入及發(fā)展指標。
3、加強行業(yè)競爭及需求信息收集和共享,負責行業(yè)客戶關系視圖、合同、走訪日志等基礎資料管理,完成行業(yè)市場的經(jīng)營分析和專題分析工作。
(一)試用期
試用期本科3500/月,研究生4000/月。
(二)錄用后薪酬
薪酬模型:月度基礎酬金 月度績效酬金 年度績效 項目提成;
1、基礎酬金2500(研究生3000);
2、績效酬金基數(shù)2500元,關聯(lián)月度考核;
3、年度績效基數(shù)10000元,系數(shù)1.0-2.0,關聯(lián)年度績效考核;
4、項目提成根據(jù)公司相關要求執(zhí)行;
合計到手年收入7-8萬元(不包括項目提成及其他福利)。
(三)其他福利
1、享受基本養(yǎng)老保等五險(外包單位標準);
2、意外保險、生日慰問、體檢、帶薪年假、員工餐廳、人才津貼等其他福利;
(四)職業(yè)發(fā)展
1、入選人才評比的,按照相應標準發(fā)放人才津貼;
2、可參加電信公司內部合同制招聘(需滿足內部招聘條件)
1、匯總制定行業(yè)細分市場營銷計劃并組織實施;
2、直接負責本行業(yè)內重要客戶的關系管理,提高重要客戶關系,承擔所轄細分市場收入及發(fā)展指標。
3、加強行業(yè)競爭及需求信息收集和共享,負責行業(yè)客戶關系視圖、合同、走訪日志等基礎資料管理,完成行業(yè)市場的經(jīng)營分析和專題分析工作。
(一)試用期
試用期本科3500/月,研究生4000/月。
(二)錄用后薪酬
薪酬模型:月度基礎酬金 月度績效酬金 年度績效 項目提成;
1、基礎酬金2500(研究生3000);
2、績效酬金基數(shù)2500元,關聯(lián)月度考核;
3、年度績效基數(shù)10000元,系數(shù)1.0-2.0,關聯(lián)年度績效考核;
4、項目提成根據(jù)公司相關要求執(zhí)行;
合計到手年收入7-8萬元(不包括項目提成及其他福利)。
(三)其他福利
1、享受基本養(yǎng)老保等五險(外包單位標準);
2、意外保險、生日慰問、體檢、帶薪年假、員工餐廳、人才津貼等其他福利;
(四)職業(yè)發(fā)展
1、入選人才評比的,按照相應標準發(fā)放人才津貼;
2、可參加電信公司內部合同制招聘(需滿足內部招聘條件)
工作地點
地址:黃山屯溪區(qū)中國電信黃山分公司
