職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
在這里:不用因為沒有經驗而不敢嘗試!
樂有家房產誠邀你以銷售管培生的角色進入銷售行業,并由一對一導師對您進行帶教,
企業大學樂有家學院對你進行專項培養!
【如何被培養】
1、崗前培訓:《企業文化》、《團隊公約》的學習、業務基礎知識理論與實踐結合培訓。
2、進階培訓:每日一考一訓,各區域定期組織業務知識技能培訓。
3、實戰演練:專配一名導師一對一指導,帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享:同事之間與你分享經驗,供你借鑒。(沒有辦公室政治)
5、工作氛圍:這里將是您校園生活的延續,
因為我們是行業內的純大學團隊,我們擁有一群愛學習、夠團結、有激情、追夢想的伙伴!
【如何被重用】
1、無空降兵:樂有家為你提供一個公開、公平、透明平臺。
2、快速晉升:樂有家大學生團隊是一個沒有天花板的舞臺。
3、價值體現:業績不是***標準,價值全面體現才是樂有家精英。
【薪酬福利】
1.本科學歷7500元(6000元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
大專學歷6000元(5300元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
大專以下學歷6000元(4500元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
2.同時享有提成高達55%~80%,每月固定發放(無論有無業績)保障底薪和績效獎勵,
3.更多員工福利:五險一金、車補、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、居住證、調戶、港澳通行證等。
【職業規劃】
營銷管培生(儲備干部)—置業經理(儲備店長)——店長——副總經理——營銷副總裁。
【公司規模】
公司網點密布,直營連鎖門店2000多家,從業人員30000多人,期待你的加入。
【培訓機制】
樂有家學院擁有全面系統的培訓體系,更有優秀導師一對一帶教,所有房產顧問全部自主培養,讓你身心同發展。
【崗位職責】
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責新房的買賣、二手房的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等服務。
【任職資格】
1、年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業不限,應屆生優先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5、注明:無房地產從業背景者優先。
【相遇坐標】
【網點遍布珠三角地區,2000多家門店”可根據意向就近安排】
★【應聘直通車】★
HR:徐經理I5I3 ⑨⑥⑨⑥ 325
(本公司面向社會直接招聘,不收取任何費用,如涉及錢財往來,謹慎!
招聘人數:8人
工作地點
地址:深圳羅湖區深圳樂有家(翡翠公寓分行)
