


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3.熟練操作辦公軟件、辦公設(shè)備;
4.品行端正,具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);具備較強(qiáng)的責(zé)任心、踏實(shí)肯干;較強(qiáng)的理解能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析相關(guān)工作,組織召開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碰頭會(huì)、月度會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,并提供有關(guān)數(shù)據(jù)。。
2.負(fù)責(zé)向上級(jí)單位及地方政府經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)送工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位及地方政府相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作。
4.負(fù)責(zé)降本增效的組織、策劃及監(jiān)督落實(shí)工作。
5.組織公司二級(jí)成本核算工作。
6.負(fù)責(zé)組織分解、編制、下達(dá)各部門(mén)、分公司、控股公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)定期跟蹤指標(biāo)完成情況;負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門(mén)、分公司、控股公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督考核。
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



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航空/航天研究與制造
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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主管會(huì)計(jì) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)鄭州市天之藍(lán)環(huán)保科技有限公司
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行政主管 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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銷(xiāo)售主管(沈丘縣) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金星啤酒有限公司
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管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南銀河鋁業(yè)有限公司
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央企管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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(物業(yè))工程主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技海馬投資集團(tuán)有限公司