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崗位職責(zé): 一、行政事務(wù) 1.根據(jù)總經(jīng)理意見(jiàn)和公司辦公會(huì)議決議擬定公司發(fā)展計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)起草公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)形象宣傳工作。 3.負(fù)責(zé)行政、人事、秘書(shū)及后勤管理工作。 4.組織起草公文及部門(mén)呈文、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的管理工作。 5.制定部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督下屬工作,并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。 6.公司各部門(mén)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的管理工作。 7.公司各項(xiàng)管理制度貫徹執(zhí)行情況的管理工作。 8.公司人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制并組織實(shí)施工作。 9.制定下屬員工職務(wù)說(shuō)明書(shū),并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。 10.牽頭公司各部門(mén)間的溝通與管理工作。 11.上級(jí)交辦的其他工作。 二、人事管理 1.貫徹、執(zhí)行公司人事管理制度,并組織實(shí)施。 2.公司人事管理制度的擬定與實(shí)施。 3.制定公司人員需求和招聘計(jì)劃。 4.協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施人員的招聘和錄用工作。 5.公司人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免及獎(jiǎng)懲等工作。 6.公司員工工資、福利的計(jì)算、發(fā)放工作。 7.公司員工檔案的建立、完善工作。 8.公司員工考勤與管理工作。 9 組織實(shí)施對(duì)公司員工的考核工作。 10.制定公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施與考核。 11,公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作。 12.公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理。 13.上級(jí)交辦的其他工作。 三、項(xiàng)目報(bào)建 1.負(fù)責(zé)土地信息的收集、分析、匯總工作。 2.負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)書(shū)。 3.負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的立項(xiàng)、定點(diǎn),獲取市計(jì)委、建委等部門(mén)的批復(fù)文件。 5.負(fù)責(zé)辦理土地征用等相關(guān)手續(xù),獲取"國(guó)有土地使用證書(shū)"。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃方案的設(shè)計(jì),報(bào)批。 7.負(fù)責(zé)辦理報(bào)建的各種手續(xù)(規(guī)劃、建設(shè)、土地、消防、人防、環(huán)保、抗震、供水等)。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求：有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 工作地點(diǎn)：商丘柘城