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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)、維護；

2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證的組織實施；

3、組織并配合管理體系、產(chǎn)品認(rèn)證外審，確保審核通過，保持資質(zhì)持續(xù)有效；組織內(nèi)外審過程中不符合及觀察項的的追蹤及其糾正預(yù)防措施的驗證；

4、在公司內(nèi)部推廣管理體系，根據(jù)需要對各部門進行指導(dǎo)、對文件進行適當(dāng)修訂，確保體系完整、適宜和有效；

5、參與公司及部門管理目標(biāo)的制定、分解和完成情況的檢查跟蹤，開展相應(yīng)統(tǒng)計分析，協(xié)助制定改善計劃并跟蹤落實，不斷完善公司管理體系。

6、協(xié)助主管完成內(nèi)部審核和管理評審的策劃和實施，保證內(nèi)審和管評的有效進行；

7、組織實施體系建設(shè)運行有關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)有關(guān)體系及產(chǎn)品認(rèn)證的外聯(lián)工作。

任職資格：

1、理工類本科以上學(xué)歷，具有一定的文字撰寫能力；

2、有2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)體系管理經(jīng)驗，熟悉三體系標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審、管理評審、外審組織實施經(jīng)驗；

3、中共黨員或有產(chǎn)品認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。

條件優(yōu)秀者，可以定部門部長級別。