職位描述
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職責描述:
1、優化集團績效管理體系,探討并選擇適合公司的績效管理方法、工具并推廣實施;
2、優化績效管理工作流程、組織編制公司績效管理制度,建立公司績效指標庫:
3、推進建立集團、事業部績效會議機制,分析核心崗位伙伴績效改進點;
4、支持并監督各事業部、部門的績效管理制度的建設與執行。
5、負責審核各部門績效目標制定分解的合理性,管理、審核各部門績效評價的合理性,為人才梯度、人員晉升、薪酬調整等提供績效考核依據。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,5年以上集團績效管理工作經驗,規模型公司背景;
2、精通績效考核體系的建設,熟悉各類績效考核方法和工具,有獨立推進、運營績效項目的成功經驗;
3、了解人力資源六大模塊的專業知識,熟知績效管理的流程和體系,能獨立主導、推進績效管理等體系執行;
4、具備良好的溝通表達能力、談判能力,抗壓能力強。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區合生財富廣場2樓


職位發布者
HR
巴奴毛肚火鍋有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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管城區東明路商城路巴奴毛肚火鍋4樓