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職責(zé)描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立戰(zhàn)略管理機(jī)制，并根據(jù)戰(zhàn)略管理情況進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化； 2、組織年度戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)制定； 3、戰(zhàn)略任務(wù)的跟蹤和反饋，根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)已制定的戰(zhàn)略任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解戰(zhàn)略任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度和問(wèn)題，并進(jìn)行分析匯報(bào)； 4、推動(dòng)制度、流程、項(xiàng)目?jī)?yōu)化，從而解決戰(zhàn)略落地過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)：有3年以上戰(zhàn)略管理和市場(chǎng)分析工作經(jīng)驗(yàn)。 3能力及素質(zhì)：具備一定的戰(zhàn)略管理和情報(bào)分析理論知識(shí)。 具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，進(jìn)行基本的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和市場(chǎng)分析。能夠參與商務(wù)談判、市場(chǎng)調(diào)研及信息分析處理。