職位描述
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一、崗位職責:
門店基礎三崗(水吧員、外場服務員、收銀員)輪崗,通過學習考核后晉升門店運營管理崗,負責門店運營管理工作。
二、任職要求:
1、年齡20-30周歲,大專以上學歷;
2、有銷售、連鎖行業實踐經驗優先考慮;具備基本網絡知識、軟硬件維護等知識優先考慮;
3、有責任心,執行力強,工作嚴謹細致,思路清晰,溝通能力強;
4、有意愿在網咖連鎖行業尋求長期發展,能服從公司工作調派。
三、薪酬福利
1、固定工資 績效工資 補貼 獎金
基礎三崗:3.5-5萬/年;值班經理:6-7萬/年;店長10-20萬/年及以上;
2、福利:提供住宿、團建活動、年終獎、工齡獎、工作服、社保等。
四、專業培訓及晉升
1、 崗前集訓:到崗前進行線上、線下理論及實踐培訓考核,速獲得專業技能;
2、 上級輔導:接店后每月區域經理進行到店一對一輔導,不斷提升行業及管理經驗;
3、 專業晉升:每三月進行考核提升星級(加薪);
4、 管理晉級:根據運營需求,不定期組織區域經理競聘。
五、發展通道:
1、運營管理發展通道:儲備店長-單店店長—多店店長—區域經理—城市總
2、職能管理發展通道:職能管理(經營管理部、市場部、加盟部、設計部、培訓部等)
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-錢塘區杭州智慧谷移動互聯網創業園
