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職責(zé)描述： 1、完善及優(yōu)化部門人員架構(gòu)、合理配置及梳理人員工作職責(zé)、搭建技術(shù)管理體系，全流程管控； 2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確立商品(快消品)的對應(yīng)人群、趨勢及市場定位，研發(fā)方案，同時根據(jù)商品開發(fā)目標(biāo)制定計劃及安排工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、分析市場趨勢，組織市場調(diào)研，確定季、年度商品設(shè)計方案（線上商品組合、品類設(shè)計、商品系列結(jié)構(gòu)、風(fēng)格、針對性的開發(fā)計劃、價格規(guī)劃等）； 4、定期與運(yùn)營部門進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握用戶需求； 5、定期制作市場預(yù)測分析報告和市場趨勢預(yù)測分析報告； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，審美時尚，快消品開發(fā)背景優(yōu)先； 2、3年以上商品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時具備2年以上客戶體驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對品牌的設(shè)計風(fēng)格有自己的理解，具備創(chuàng)新意識及能力； 4、帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。