人力資源經(jīng)理
10000-15000元
佛山
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持,致力于提高公司的綜合管理水平。
3、 建立和完善人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展需要,適時(shí)修訂、完善人力資源管理制度、流程,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等。
4、 對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整與各部門崗位設(shè)置提供合理建議,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系,規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6、 對(duì)上與集團(tuán),對(duì)下與分公司/片區(qū)人力資源及行政人員的保持有效溝通,及時(shí)處理管理過程中的各項(xiàng)人力資源問題。
7、 負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府部門保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有在大型建筑、地產(chǎn)、制造等公司從事總部職能或分公司HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、了解人力資源各模塊基本工作,尤其擅長(zhǎng)績(jī)效管理、人才發(fā)展、培訓(xùn)管理中至少兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
4、高情商,善于在復(fù)雜的工作關(guān)系中影響他人并推進(jìn)工作;有一定的格局觀,能夠以統(tǒng)籌的視角運(yùn)作重點(diǎn)工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:佛山順德區(qū)佛山-順德區(qū)碧桂園集團(tuán)第二工作區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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