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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
崗位要求：
1、基于業務發展，統計各部門招聘需求，制定人才招聘計劃并推動實施，滿足業務發展；
2、負責開發和維護招聘渠道，提高招聘效率，對現有招聘渠道進行分析與評估；
3、優化招聘體系及招聘流程，做好招聘信息發布、簡歷篩選、邀約面試及背調和錄用等具體事宜；
4、建立、更新公司內外部人才儲備庫，定期做好人才跟蹤溝通；
5、領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、半年以上企業招聘工作經驗，熟練應用58、boss、智聯等招聘網站；
3、熟悉招聘流程、招聘渠道及人才評估；
4、掌握靈活面試方法、技巧和人力資源相關知識的，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
5、良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作意識
上班時間：單雙輪休，8小時制
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區鄭州-二七區康橋華城商業街7號樓2層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南秉學教育信息咨詢有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業
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大學路80號華城國際中心2028室
