職位描述
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崗位職責:
1、與部門總監共同管理銷售部,根據既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據市場發展和公司戰略規劃,連同銷售總監一起制定銷售計劃及量化銷售目標;
3、分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達成公司銷售目標;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據市場及各項相關因素的變化,提出市場應對方案及銷售策略;參與并協助制定產品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據,定期出具市調報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
8、深入了解行業訊息,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
9、管理日常銷售業務工作,審閱相關業務報表,指導、監督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法、機電一體化等相關專業知識;
2、有5年中、大型設備制造企業同崗位或銷售經理崗位管理經驗;
3、擁有一定的行業資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優先;
5、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認識,有敏銳的市場感知及方向把控。
1、與部門總監共同管理銷售部,根據既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據市場發展和公司戰略規劃,連同銷售總監一起制定銷售計劃及量化銷售目標;
3、分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達成公司銷售目標;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據市場及各項相關因素的變化,提出市場應對方案及銷售策略;參與并協助制定產品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據,定期出具市調報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
8、深入了解行業訊息,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
9、管理日常銷售業務工作,審閱相關業務報表,指導、監督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經濟法、機電一體化等相關專業知識;
2、有5年中、大型設備制造企業同崗位或銷售經理崗位管理經驗;
3、擁有一定的行業資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優先;
5、高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認識,有敏銳的市場感知及方向把控。
工作地點
地址:東莞宏工科技股份有限公司


職位發布者
HR
宏工科技股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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東莞市橋頭鎮大洲社區橋常路(大州段)429號8棟