應屆畢業生
大專
最近更新
1856人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、擬定公司薪酬績效體系，建立并完善薪酬福利管理與績效管理機制，并組織實施，指導監督各部門執行效果；
2、負責根據公司的考核規定，跟蹤、整理匯總每月的績效結果；
3、負責協助、指導各部門進行KPI關鍵指標分解，向員工解釋各種相關制度性問題；
4、負責員工薪資的核算和薪酬數據的統計、分析；
5、負責解答員工關于公司薪酬福利的相關問題；
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學歷、人力資源相關專業優先；
2、三年以上制造企業績效薪酬管理工作經驗者優先考慮；
3、辦公軟件操作熟練，良好的職業道德及保密意識；
4、對數據敏感，具有良好的溝通能力、歸納和總結能力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山禪城區佛山-三水區廣東奧朗食品有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州奧昆食品有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
廣州市南沙區欖核鎮萬祥橫街3號A101
