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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司產(chǎn)量目標(biāo)，推動生產(chǎn)計劃有序進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常經(jīng)營管理工作，各部門間協(xié)調(diào)，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時交付；

3、指導(dǎo)制造中心進(jìn)行產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

4、根據(jù)倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度以及采購系統(tǒng)計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫以及產(chǎn)品的完整性。

5、負(fù)責(zé)組織員工對倉庫物資進(jìn)行及時盤點、清查，確保賬、物相符。

6、負(fù)責(zé)組織賬實督查以及積壓物資、售后退回物資及其它物資的協(xié)調(diào)處理工作。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)忠實履行職責(zé)，充分調(diào)動分管部門員工的積極性，確保各項工作能夠高效、低成本運行，使人、財、物達(dá)到最佳合理的配置，確保分管部門的各項工作目標(biāo)圓滿完成。

8、指導(dǎo)分管部門建立健全相關(guān)管理制度。

9、指導(dǎo)分管部門做好預(yù)算管理，制定專項措施降低生產(chǎn)及設(shè)備損耗成本。

10、定期召開分管部門會議，討論工作完成進(jìn)度及改進(jìn)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上的制造業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗；

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)運作流程；

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把控全局的能力。