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崗位職責：
1、主要負責簡歷篩選、邀約、初試等相關工作；
2、負責及時更新、發布招聘信息，維護、管理及開發招聘渠道；
3、負責人員入、轉、調、離等相關工作；
4、負責定期匯總招聘數據及匯報招聘狀況，確保招聘工作的有效性；

5、負責公司內部的紅頭文件撰寫及發布，各項行政制度的整理；

6、負責各類辦公用品的統一采購、保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證賬實相符；

7、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要；

8、協助領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

9、領導交待的其他工作任務；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，會開車，1-3年行政、招聘經驗，有獵頭經驗優先；
2、熟悉勞動法，有員工關系處理經驗者；
3、工作積極主動、有上進心，工作耐心細致、有條理，具備良好的語言表達、溝通協調能力及團隊協作能力。