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工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善連鎖店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營(yíng)管理的流程及標(biāo)準(zhǔn)，并組織協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)和執(zhí)行； 2.根據(jù)公司指定的階段性發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3.創(chuàng)新營(yíng)銷策劃，品類管理，終端建設(shè)，店面管理，會(huì)員管理，渠道拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 4.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理，關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強(qiáng)對(duì)門店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視，加強(qiáng)門店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化； 5.具有快消品行業(yè)連鎖加盟店管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的渠道維護(hù)、加盟店鋪運(yùn)營(yíng)管理； 6.負(fù)責(zé)對(duì)加盟商定期進(jìn)行營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)、管理相關(guān)工作，涉及系統(tǒng)操作、商品管理、LSM活動(dòng)落地等； 7.具備線上營(yíng)銷思維，能夠通過線上線下流量裂變和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)線上線下營(yíng)銷聯(lián)動(dòng)，提升門店盈利能力； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年連鎖零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練連鎖店?duì)I運(yùn)流程，具備制定完善連鎖門店流程制度及考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)； 5.具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的資源整合和豐富的門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 職位福利：節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑