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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、協助上級為組織架構的設計、發展與優化提供解決方案；
2、協助建立職位管理體系，并負責具體執行與維護；
3、協助建立核心人才管理機制及人才梯隊建設，并跟進具體落地執行；
4、協助建立任職資格體系與勝任素質模型體系，并跟進具體落地執行；
5、協助進行員工發展通道的設計與優化，并跟進就具體落地執行；
6、其他組織發展相關支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理類相關專業；
2、具有1-2年HRBP/組織發展相關工作經驗；
3、具備人力資源方面基礎知識，對組織發展、人才管理有一定的認知和工作熱情；
4、在組織架構設計和優化、職位體系設計規劃、能力素質模型構建方面有一定的實踐經驗；
5、有較強的抗壓能力，規劃及邏輯思維能力優秀；
6、工作認真踏實，有較好的書面表達能力及溝通能力。
職位福利：五險一金、定期體檢、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：呼和浩特賽罕區阿木爾南街19號中環協鑫光伏材料有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
內蒙古中環晶體材料有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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內蒙古呼和浩特市賽罕區阿木爾南街19號
