職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、任職條件:
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的金融保險咨詢和服務;
2、負責推薦金融種類及相關理財產品,并為客戶定制私人理財方案;
3、負責定期接受業務輔導和講座培訓;
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、晉升發展空間:
1、做業務路線——銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業務員(平均年薪5萬)——業務主任(平均年薪8萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線——儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監、資深區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的金融保險咨詢和服務;
2、負責推薦金融種類及相關理財產品,并為客戶定制私人理財方案;
3、負責定期接受業務輔導和講座培訓;
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、晉升發展空間:
1、做業務路線——銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業務員(平均年薪5萬)——業務主任(平均年薪8萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線——儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監、資深區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:晉升體系完善.團隊年輕化,上升空間大
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心511
