職位描述
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職責(zé)描述:職責(zé)描述:職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商以及大型終端用戶網(wǎng)絡(luò); 2、實(shí)施銷售計(jì)劃,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成年度,季度,月度銷售任務(wù);確保市場和銷售戰(zhàn)略,計(jì)劃和活動等的有效執(zhí)行;
3、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的潛在和意向客戶,了解客戶需求,增加產(chǎn)品銷售范圍,提升品牌和產(chǎn)品知名度, 并推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,以便公司制定適合的市場策略并更好的滿足客戶需求;
5、在職位權(quán)限內(nèi)根據(jù)客戶要求建立合作關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,簽訂銷售訂單并達(dá)到銷售目標(biāo);
6、根據(jù)區(qū)域計(jì)劃維護(hù)和開發(fā)客戶關(guān)系,建立廣泛的人際關(guān)系以保障潛在的銷售機(jī)會; 7、執(zhí)行公司的政策、程序和合規(guī)性要求,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi),市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年左右渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心及主動性,敢于開拓和直面挑戰(zhàn);
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、良好的自律性,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:九江都昌縣九江-都昌縣都昌縣都昌縣


職位發(fā)布者
HR
日昌升集團(tuán)有限公司

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