高級(jí)項(xiàng)目管理（央企）
15000-30000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
785人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司層面的項(xiàng)目管理工作，監(jiān)督項(xiàng)目交付過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等提出預(yù)警，并督促交付部門改進(jìn)和提升；
2. 負(fù)責(zé)牽頭制定、完善和優(yōu)化項(xiàng)目管理、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的相關(guān)制度與規(guī)范，并監(jiān)督各部門執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制落實(shí)，優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)權(quán)利相關(guān)機(jī)制，指導(dǎo)交付部門開展項(xiàng)目經(jīng)理體系建設(shè)及能力提升；
4. 負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目管理過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目管理相關(guān)流程及數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出改進(jìn)意見和建議，不斷提高業(yè)務(wù)流程效率；
5. 負(fù)責(zé)完成部門安排的其他工作。
任職要求：
1. 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備PMP、工信部軟考等項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉項(xiàng)目交付流程以及項(xiàng)目管理基本技能
2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、方案編寫能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 全日制碩士及以上學(xué)歷，通信、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京西城區(qū)北京北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街118號(hào)冠華大廈10層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)電信集團(tuán)系統(tǒng)集成有限責(zé)任公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
1000人以上
-
國(guó)有企業(yè)
-
金鳳區(qū)寧安大街66
相似職位
-
綜合管理部行政專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金星啤酒有限公司
-
安全員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南金碩科技有限公司
-
零售經(jīng)理（服裝行業(yè)） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈陽(yáng)維思萊戶外體育用品有限公司
-
女裝版師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技鄭州市慧豪服飾有限公司
-
.net軟件開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南帕菲特搬運(yùn)設(shè)備有限公司
-
助理（鄭州） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專福建中海創(chuàng)自動(dòng)化科技有限公司
