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崗位職責: 1、統籌、組織和領導公司法律事務，擬定法務管理基本制度和流程，優化公司內控體系和法律事務管理體系，動態監控其執行情況； 2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書； 3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤； 4、負責組織合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交合同管理和執行情況報告和報表； 5、負責處理公司經濟糾紛和勞動糾紛，代表公司處理有關訴訟和非訴事務，維護公司合法權益； 6、參與公司國內外投并項目，負責重大項目的法律盡職調查工作以及協調外部機構完成項目盡調中的法務部分，按照公司要求負責項目中涉及的協議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對投并項目的方案進行評審并出具法務評審意見，揭示其中可能存在的法律風險； 7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見； 8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；； 9、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度； 10、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、法學本科或以上學歷，通過國家司法考試，碩士學歷優先、有律所訴訟經驗者優先。 2、5年以上大型企業或集團公司法務管理經驗，精通合同法、公司法、知識產權法、投融資法規及上市公司相關的法律法規等。 3、具備良好的組織協調能力、判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 4、沉潛靜篤，勤奮刻苦、結果導向，具備承擔較大工作壓力的能力和主動鉆研的精神。